かつて中国本土の人件費が安かった時代には、多くの日本企業が現地法人を設立して工場で製品を生産していました。
ところが現在は中国の人件費が上昇し、採算がとれなくなって撤退をする会社が増えています。
中国に設立した現地法人を解散して撤退する場合には、破産清算手続きをして会社の資産を換金して回収する必要があります。
清算だけでなく、現地で雇用した従業員を解雇しなければなりません。
中国破産清算は非常に困難な作業で、会社を解散させる情報が従業員に漏れると労働者のデモ・座り込み・暴動・破壊行為に発展するケースも珍しくありません。
経営者が拉致監禁されて高額な退職金を要求されたり、精神的・肉体的な暴力を受けたりする恐れもあります。
共産党の独裁国家である中国では行政が民間企業の運営に深く介入する場合があるので、撤退をさせないように圧力がかけられる場合もあります。
中国から事業の撤退を考えている場合には、中国撤退コンサルタントの株式会社アウトバウンド・マネジメントに依頼をすることができます。
株式会社アウトバウンド・マネジメントはこれまで多くの中国撤退案件を手掛けており、高い実績を持っています。
株式会社アウトバウンド・マネジメントでは中国の現地法人を解散して安全に事業を撤退するために必要なノウハウを蓄積しているので、予期せぬトラブルが発生した場合でも迅速に対応してもらえます。
相談をする方法ですが、公式サイトにアクセスして専用のフォームに必要事項を入力して送信をします。
電話でも受け付けをしているので、中国から事業の撤退を考えている場合には相談をしてみると良いでしょう。